Cours Addus HomeCare Corporation
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ADUS
US0067391062
Installations et services en soins de santé
Marché Fermé -
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
114,8 USD | +2,76 % | +2,87 % | +23,65 % |
31/05 | ADDUS HOMECARE CORPORATION : Stephens Inc. maintient sa recommandation à l'achat | ZM |
28/05 | ADDUS HOMECARE CORPORATION : Opinion positive de RBC Capital Markets | ZM |
CA 2024 * | 1,14 Md 1,05 Md | CA 2025 * | 1,2 Md 1,11 Md | Capitalisation | 1,86 Md 1,71 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 73 M 67,31 M | Résultat net 2025 * | 82 M 75,61 M | VE / CA 2024 * | 1,62 x |
Trésorerie nette 2024 * | - 0 | Trésorerie nette 2025 * | - 0 | VE / CA 2025 * | 1,54 x |
PER 2024 * |
25,8
x | PER 2025 * |
22,9
x | Employés | 20 453 |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 97,94 % |
Dernier transcript sur Addus HomeCare Corporation
1 jour | +2,76 % | ||
1 semaine | +2,87 % | ||
1 mois | +19,41 % | ||
3 mois | +24,41 % | ||
6 mois | +31,66 % | ||
Année en cours | +23,65 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
R. Allison
CEO | Chief Executive Officer | 68 | 01/10/10 |
Brian Poff
DFI | Director of Finance/CFO | 51 | 10/05/16 |
W. Bickham
PSD | President | 61 | 16/01/17 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
R. Allison
CEO | Chief Executive Officer | 68 | 01/10/10 |
Michael Earley
BRD | Director/Board Member | 68 | 01/03/14 |
Mark First
BRD | Director/Board Member | 59 | 27/07/06 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,94% | 11 M€ | -6,03 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
31/05/24 | 114,8 | +2,76 % | 144 559 |
30/05/24 | 111,7 | +0,71 % | 66 731 |
29/05/24 | 110,9 | -0,78 % | 58 127 |
28/05/24 | 111,8 | +0,18 % | 89 941 |
24/05/24 | 111,6 | +2,36 % | 63 377 |
Cours en différé Nasdaq, Le 31 mai 2024 à 22:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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+23,65 % | 1,86 Md | |
-4,11 % | 2,98 Md | |
-.--% | 1,93 Md | |
+69,11 % | 707 M | |
-11,21 % | 461 M | |
-47,58 % | 298 M | |
-19,40 % | 174 M | |
-16,45 % | 131 M | |
+1,92 % | 67,77 M |