BERLIN/FRANKFURT (dpa-AFX) - Des grèves sont de plus en plus probables sur les chantiers de construction en Allemagne. Les fédérations patronales de l'industrie et de l'artisanat du bâtiment ont rejeté la décision de conciliation rendue il y a deux semaines, ont-elles annoncé vendredi à Berlin. Le syndicat industriel Bauen Agrar Umwelt (IG BAU) a immédiatement annoncé des grèves dans ce secteur qui emploie environ 930 000 personnes.

"Maintenant, on fait grève, et massivement", a déclaré le président fédéral du syndicat, Robert Feiger, à Francfort. Dans toute l'Allemagne, les bétonneuses seront arrêtées, les truelles rangées et les pelleteuses mises en position de stationnement". Les grandes entreprises comme les petites entreprises artisanales seront en grève. Feiger n'a pas indiqué de date pour le mouvement social.

De son côté, le syndicat avait accepté la décision de conciliation de l'ancien président de la Cour fédérale sociale, Rainer Schlegel. Selon cette proposition, les revenus devaient augmenter de 250 euros en mai et, onze mois plus tard, de 4,15 pour cent à l'Ouest et de 4,95 pour cent à l'Est.

Feiger a clairement indiqué que le syndicat ne se sentait plus lié par la décision de l'arbitre et qu'il ferait à nouveau grève pour sa revendication initiale de 500 euros supplémentaires par mois. Feiger a déclaré : "Je garantis que le rejet de la décision de la conciliation va encore retomber sur les pieds des entreprises de construction, car maintenant cela ne peut que leur coûter plus cher".

Les employeurs déplorent les lacunes de la proposition de conciliation

Le négociateur patronal, Uwe Nostitz, a déploré de graves lacunes dans la sentence de conciliation. Celles-ci auraient notamment conduit à ce que certains salaires de formation de première année soient plus élevés que ceux de deuxième année. De plus, la proposition de conciliation "tendanciellement très élevée" ne tient pas compte des faits conjoncturels actuels avec des chiffres d'affaires réels en baisse.

Jutta Beeke, vice-présidente de la fédération allemande de l'industrie du bâtiment, s'est opposée à une augmentation forfaitaire des salaires par le biais d'un montant fixe. Elle a expliqué que dans certaines catégories de salaires, le montant fixe entraîne des augmentations trop importantes, alors que dans d'autres, les augmentations sont relativement faibles. "En tant qu'employeurs, nous ne pouvons pas assumer une telle responsabilité".

La médiation est convenue contractuellement entre les parties à la convention collective dès qu'une partie déclare l'échec des négociations. C'est ce qu'avait fait l'IG BAU après trois tours de négociations. Schlegel avait publié sa décision de conciliation après des négociations à Wiesbaden le 19 avril. La commission de négociation des employeurs avait alors déjà recommandé le rejet.

L'IG BAU avait initialement demandé 500 euros d'augmentation de salaire et d'indemnité de formation par mois pour une durée d'un an. Les employeurs des associations sectorielles ZDB et HDB avaient proposé deux augmentations de salaire de 3,3 pour cent pour cette année et de 3,2 pour cent pour l'année prochaine. Ils avaient fait référence à la crise, en particulier dans la construction de logements, et reproché au syndicat de l'ignorer complètement.

Le secteur du bâtiment est l'un des plus gros employeurs d'Allemagne et, avec un chiffre d'affaires d'environ 162 milliards d'euros en 2023 selon la fédération du bâtiment ZDB, il constitue un pilier important de l'économie allemande. Pendant le boom immobilier, le secteur avait soutenu la conjoncture pendant des années, mais il est désormais devenu un sujet de préoccupation en raison de la crise de la construction de logements./ceb/DP/mis