Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
1 882 GBX | +0,97 % | +3,63 % | +16,75 % |
03/05 | Jefferies réduit AJ Bell ; Deutsche aime ConvaTec | AN |
30/04 | Telecom Plus prévoit un bénéfice dans la partie supérieure des attentes | AN |
CA 2024 * | 2,1 Md 2,67 Md 2,46 Md | CA 2025 * | 1,95 Md 2,49 Md 2,29 Md | Capitalisation | 1,48 Md 1,89 Md 1,74 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 74 M 94,28 M 86,89 M | Résultat net 2025 * | 81 M 103 M 95,11 M | VE / CA 2024 * | 0,77 x |
Dette nette 2024 * | 126 M 161 M 148 M | Dette nette 2025 * | 130 M 166 M 153 M | VE / CA 2025 * | 0,83 x |
PER 2024 * |
20,5
x | PER 2025 * |
18,4
x | Employés | 2 347 |
Rendement 2024 * |
4,41 % | Rendement 2025 * |
4,55 % | Flottant | 87,97 % |
Dernier transcript sur Telecom Plus Plc
1 jour | +0,97 % | ||
1 semaine | +3,63 % | ||
1 mois | +8,41 % | ||
3 mois | +28,73 % | ||
6 mois | +22,85 % | ||
Année en cours | +16,75 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Stuart Burnett
CEO | Chief Executive Officer | 42 | 01/01/16 |
Andrew Lindsay
CEO | Chief Executive Officer | 47 | 01/04/07 |
Nick Schoenfeld
DFI | Director of Finance/CFO | 53 | 07/01/15 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Charles Wigoder
CHM | Chairman | 64 | 13/02/98 |
Andrew Lindsay
CEO | Chief Executive Officer | 47 | 01/04/07 |
Nick Schoenfeld
DFI | Director of Finance/CFO | 53 | 07/01/15 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,04% | 746 M€ | -.--% | - | |
0,01% | 10 M€ | -3,35 % | - | |
0,00% | 45 M€ | -.--% | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
31/05/24 | 1 882 | +0,97 % | 318 561 |
30/05/24 | 1 864 | +2,08 % | 95 757 |
29/05/24 | 1 826 | -0,65 % | 76 985 |
28/05/24 | 1 838 | +1,21 % | 125 419 |
24/05/24 | 1 816 | +1,79 % | 94 891 |
Cours en différé London S.E., Le 31 mai 2024 à 17:35
Plus de cotationsRévisions de BNA
Chiffre d'affaires trimestriel - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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+16,75 % | 1,88 Md | |
-25,71 % | 79,58 Md | |
+56,89 % | 78,59 Md | |
-.--% | 51,55 Md | |
+3,08 % | 48,75 Md | |
-2,41 % | 40,8 Md | |
+23,89 % | 37,73 Md | |
+1,07 % | 34,78 Md | |
-15,40 % | 28,1 Md | |
-7,45 % | 24,25 Md |