POTSDAM/BONN (dpa-AFX) - Deutsche Telekom a trouvé un accord avec le syndicat Verdi sur une nouvelle convention collective. Comme les parties à la convention collective l'ont fait savoir vendredi à Potsdam, les salaires devraient augmenter de six pour cent en octobre. Une nouvelle augmentation de 190 euros par mois est prévue pour août 2025. Selon le groupe de rémunération, la rémunération augmente au total de 8,3 à 13,6 pour cent selon les calculs de Verdi. A cela s'ajoute une prime de compensation de l'inflation de 1550 euros, non imposable, qui devrait être versée dès ce mois de juillet 2024. Les apprentis et les étudiants en alternance obtiennent également une augmentation. Au total, la convention collective s'applique, selon les indications de Telekom, à environ 58 000 collaborateurs et collaboratrices.

L'accord n'est toutefois pas encore conclu, car le syndicat veut d'abord consulter ses membres. La commission tarifaire de Verdi recommande l'approbation, elle prendra une décision finale le 7 juin en tenant compte du résultat de la consultation des membres.

Ces dernières semaines, des grèves d'avertissement ont eu lieu à plusieurs reprises, ce qui a parfois prolongé le temps d'attente à la hotline du service après-vente ou entraîné le report de certains rendez-vous de techniciens. Des milliers de salariés ont manifesté pour réclamer une hausse des salaires. Le quatrième cycle de négociations à Potsdam ne devait durer que jusqu'à mardi de cette semaine. Après que la direction ait amélioré son offre, elle a été prolongée jusqu'à vendredi - l'accord a donc été conclu.

Verdi avait initialement demandé une augmentation de 12 pour cent pour une durée de contrat de 12 mois. La première offre de Telekom, quant à elle, comprenait une augmentation initiale de 4,2 pour cent pour une durée de contrat de 27 mois et un supplément mensuel ultérieur de 150 euros. Par rapport à ces deux positions, qui comprenaient encore d'autres composantes, les deux parties ont dû faire des concessions. La nouvelle convention collective s'applique à une grande partie des salariés de Telekom en Allemagne, mais d'autres accords sont en vigueur pour certaines filiales.

"Le résultat est douloureux, mais nous nous sommes mis d'accord pour éviter des grèves permanentes sur le dos de nos clients", a déclaré Birgit Bohle, chef du personnel de Telekom. Le négociateur de Verdi, Frank Sauerland, a déclaré qu'il s'agissait d'un très bon résultat tarifaire, obtenu de haute lutte. "Cela renforce la position de Deutsche Telekom dans la concurrence pour le personnel qualifié de l'avenir, et nous nous en félicitons expressément."/wdw/DP/men